据英媒提前曝光，英国财政大臣苏纳克在周三发表新预算案时将宣布，500多万名公立医院医生、护士、士兵、警员及公立学校教师，明年将获得加薪，从而结束政府自新冠疫情以来实施的公职人员冻薪措施。
与此同时，根据英国财政部发布的最新计划，从明年4月起，英国最低工资水平（针对23岁以上人士）将上调6.6%，也将从目前的每小时8.91英镑（合78.35人民币）提高到9.5英镑（合83.54人民币）。
其他年龄段的最低时薪也做出了相应调整，具体如下：
对于这两项加薪计划，有经济学家指出，加薪措施并不能弥补通胀所造成的影响。同时，也有媒体质疑：在疫情后英国政府是否还有钱支付几百万人的加薪。
英国政府再拨款59亿英镑资助NHS
英国政府撒钱，自然不能不给NHS。
根据英国财政部最新宣布，在本周的秋季预算案中，英格兰NHS将额外获得59亿英镑拨款，用来处理因疫情累积的创纪录的问诊等候名单，例如身体检查和扫描，以及设备购买和改善IT系统。
值得注意的是，这次给英格兰NHS拨款的59亿英镑是额外的，不包含在此前宣布的120亿英镑年度拨款中，预计，财政部也会给苏格兰、威尔士和北爱尔兰的医疗服务追加相应的拨款。
这些拨款资金将通过增加的国民保险税筹集，英国卫生部对这一最新拨款承诺表示欢迎。
据云学教育集团介绍，在英国，有创纪录的超过500万人正等待得到NHS的治疗，其中有几十万人的等待时间超过一年。
新增的资金将有助于改善检测扫描设备不足的情况，但是，却没办法解决医疗行业的人员短缺问题。
目前，NHS的检测扫描岗位约有十分之一的人员空缺。NHS联盟表示，这笔资金“不足以让服务完全回到正轨”。
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