由于新冠疫情的影响，“失学”将近一年的海外留学生们终于迎来了一个利好消息。
那就是：通过新西兰教育局（Education NZ）的探讨，海外留学生将有望从明年一月开始分批返回新西兰。
新西兰教育局表示，希望从明年一月开始，每月或允许500名海外留学生进入新西兰。
目前，新西兰的隔离设施可提供4500个隔离床位，而回国新西兰人的需求很高，这限制了可返回留学生的人数。
但是，如果新西兰与澳洲实现安全旅行区，对隔离床位的需求可能会减少40%，该旅行安全区已在原则上被批准，这将为隔离设施腾出每周1800个床位。
大学，中学，语言学校和其他私立学院都在敦促政府允许海外学生使用其中的一些空位，因为与游客不同的是，大多数留学生停留的时间足够长，他们值得为学业花费两周的隔离费。
新西兰教育局的沟通总经理John Goulter表示，每个月有500名学生入学，这是10月份开发的一个模型的一部分，“该模型采用了一系列假设，这些假设模拟了历史趋势，并将其用于预测2021年之前的几个情景。”
Universities NZ在选举后的简报中说，目前仍有5200名学生已经在新西兰大学注册，但他们被迫在海外进行网上学习。
Universities NZ的首席执行官Chris Whelan说，这批学生应该是下一个被优先考虑的对象。“大约一半的人在到入境新西兰之前无法继续学业，因为他们必须去实验室或workshops，我们对这些学生有义务。”
国际教育商业协会主任John van der Zwan说，学校也希望优先考虑在疫情之前就已经就读的返校学生。
然而，English NZ的负责人Kim Renner说，大多数语言学生都是持短期签证来的，现在已经过期，所以语言学校将寻找新的学生，可能从那些至少要20周的学生开始。
与此同时，新西兰资格认证局（NZQA）证实，由于外国留学生的流失，位于汉密尔顿机场的 L3 Harris Airline Academy 将于2月5日关闭。
根据NZQA，另外四所学校已处于“休眠”状态：位于奥克兰的Kingston Institute of Business and Technology, Australian Technical and Management College (formerly Edenz)和EC English (formerly Embassy), 还有皇后镇语言学校。
这是官方向海外留学生发布的一个明确信息，即新西兰不仅认识到他们所处的困境，而且新西兰热切欢迎学生在安全的情况下返回新西兰。
签证动态
2019年9月，新西兰移民局终于落下实锤，宣布会在2020年年底推出工签新政，用新的雇主担保签证形式取代现行的6类签证。
然而，就在2020年关之际，移民局宣布：“工签巨变”推迟！
新的雇主担保工作签证细则将在2021年年中推出。
“工签巨变”
简单来说，所谓“工签巨变”包含以下几个重点：
全新的雇主引导的签证申请程序
引入一个新的临时工签，取代6个现有的工签
对于低收入工作要加强市场劳务测试（labour market test），对于偏远地区的高收入工作将开辟新的签证通道
针对部分行业的用人情况制定行业协议
而未来新的工签审核，将分成三个审核流程：
雇主审核，经过认证的雇主才能招聘移民工人
职位审核，检查工作条件和是否符合劳动力市场测试要求
移民工人审核，移民需要审核以确保拥有良好的品格和健康的身体
这也意味着，有6种工作签证都将不复存在！
将被取代的工签：
基本技能工作签证
基本技能工作签证-原则上批准
人才（认可雇主）工作签证
长期技能短缺清单工作签证
银蕨求职签证
银蕨实践经验签证
其中，银蕨一期的关闭，以及优才签证（Talent）的调整，目前已经作为第一批改变正式启动。移民局网站上的银蕨签证已经是“永久关闭状态”。
取而代之的是：移民局将推出一种”临时工签”Temporary Work Visa“，以简化雇主引入外国雇员的政策。
注意，如果你现在持有上述现行签证，将不受影响，并在到期前保持有效。其他工作签证也不会受到这些变化的影响。
雇主必须获得认证
新政影响最大的人群之一就是雇主。
雇主必须获得移民局认证，然后才能招聘移民工。
标准认证，雇主每年可雇佣1到5名移民雇员，认证资格为24个月；
劳务公司认证（认证资格12个月）；
高级认证，雇主每年可雇佣5名以上的移民雇员认证资格为24个月。
新的雇主认证的引入，意味着未来雇主的要求会更严。
因此建议雇主要尽可能做到各个方面的合规化，准备好移民局可能会到公司进行实地访问。支付给员工的薪水也要符合行业水平，不能过高或过低。
申请人也会因为明年工资中位数上调而受到影响，这意味着申请人为申请移民所要达到的薪资标准更高了。
英美澳加留学政策变天，新西兰或成留学生首选！
