冼同学于9年前提问

老师你好，请问一下在荷兰找工作有哪些方法？

　　下面为介绍几种找工作的方法：
　　1、直接把申请材料寄往各公司
　　很多人把材料直接寄到地方人事部门，这实际上不是最好的方法。荷兰公司的人事权一般掌握在部门经理手中，而人事部门基本上是办事机构，没有决定权。寄往人事部门的材料，最终还是要转到下面，有时甚至不转，被人事部门直接一棍子打死。如有可能，应直接寄给部门经理。这样可能比较难，往往不知道信息，甚至不知道部门的名字，更不用说部门经理的名字了。当然，最重要的还是公司要招人，没有空位写给谁也没用。
　　2、看到广告后应征
　　对于第二种情况，要意识到竞争十分激烈，只要有合适的荷兰人申请，我们的机会就很小了，这也是可以理解的。通过这种方式申请，既使能够进入第一轮，甚至第二轮，但最终成功的几率仍然比较低。
　　3、通过同事、教授的介绍后申请。
　　对于这种情况，只要有这种机会，一定要抓住，因为成功率比较高。另外，自己平时在学术活动中，要注意结交工商界的朋友，他很可能会在关键时助你一臂之力。
　　要找到好的工作机会，简历是必不可少的，那怎样的简历在荷兰人眼中才算是好简历呢？写简历避免书生气有书可查，一定要通俗易懂。因为太专业的东西只有同行才能理解。另外，一定要附上一封信，说明为什么要申请贵公司，自己能做出什么贡献，以及何时能够开始工作等。特别注意的是：不要忘了讲你有什么业余爱好。这一点很特别，在荷兰是必须的，否则别人会以为你是个书呆子。相信很多人都不知道这一点。再者，能够开始新工作的时间，不一定非要写答辩之后。荷兰博士硕士处于同一工资类别，可以先工作后答辩，有无博士头衔不影响自己的工资收入。

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