教育投入是教学和学习,认为学生的差异性,创造了一种文化归属的积极性,包容性和领导。它使所有的学生和员工的教育体验连接,通过创造学习机会直接参与他人和社会。从事教育者和学习者寻求理解和对问题的探究和研究解的搜索方面多角度。这个过程有助于发现新观点和做法。这些发现,随着不断的反思和承诺服务,培养一种导致福利社会渐进式变革的创新文化。
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