立法会研讨缩短获永居权年限!

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  立法会昨日继续第二日辩论施政报告致谢动议。多名立法会议员关注“抢人才”,及如何留住本地人才的议题。他们建议特区政府加强对人才的培训,并从宏观角度理顺本地教育体制,让年轻人看见未来。

  民建联立法会议员黄俊硕指出,施政报告中“抢人才”政策的方向正确,值得肯定。但他认为,政府提出外来人才在港居住满7年成为香港永久居民后,可申请退还在港置业已缴付的额外印花税,对吸引境外人才作用有限,建议改为“免退后补”,若外来人才在未成为香港永久居民前售出物业,便需要补交额外印花税。

  选委会界别立法会议员谭岳衡就如何吸引人才提出两点建议:

  一、要有抢人才的规划,更要有人才使用培养的规划。他建议特区政府设立加强对本港存量人才的培训,为他们提供海外和内地的实习和工作机会;甚至考虑设立指引,引导大中型跨国企业的中层管理人员当中,本地人才要占有一定比例。

  二、特区政府招揽人才的配套措施步子迈得更大一些,研究是否可以缩短来港人才转为永久居民的年限要求;并对青年人才实施住房租金补贴。

  选委会界别立法会议员刘智鹏认为,办好教育是留住本地人才及吸引海外人才的必要条件,因为子女接受优质教育是人才考虑是否移民的因素之一。他建议特区政府从宏观角度,理顺本地教育体制,以吸引人才,例如不应只着重“分数”,要多用教与学的方法,通过鼓励学生,开发学习兴趣。

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